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溫縣堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向推動形成 高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴容提質(zhì)互促共進的良性循環(huán)
溫縣

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賴德勝

就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。國務院日前印發(fā)的《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》(以下簡稱“《規(guī)劃》”),立足新發(fā)展階段,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,提出“十四五”時期要實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),推動全體人民共同富裕邁出堅實步伐。為此,《規(guī)劃》進一步明確,要堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向,不斷擴大就業(yè)容量,推動形成高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴容提質(zhì)互促共進的良性循環(huán)。
既然是規(guī)劃,就一定要發(fā)揮好政府的宏觀調(diào)控作用。“十四五”時期我國將進一步落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強化就業(yè)優(yōu)先政策,把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為宏觀調(diào)控的優(yōu)先目標和經(jīng)濟運行合理區(qū)間的下限,強化財政、貨幣等政策支持就業(yè)的導向,健全就業(yè)影響評估機制和就業(yè)目標責任考核機制,豐富就業(yè)優(yōu)先政策工具箱,視不同情況采取不同的政策組合,提高政策效能,激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位的能力,防范化解規(guī)模性失業(yè)風險。
推動就業(yè)擴容提質(zhì),根本上還要靠經(jīng)濟發(fā)展,但不同的發(fā)展模式和發(fā)展路徑,對就業(yè)的吸納能力不同。我國曾通過大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),成為了“世界工廠”,這既發(fā)揮了勞動力資源豐富的稟賦優(yōu)勢,又緩解了大量農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉移就業(yè)的壓力,實現(xiàn)了經(jīng)濟增長與就業(yè)容量擴大的同步。最近幾年,隨著人均收入不斷提高,勞動力成本也不斷上升,這引發(fā)了一些人對繼續(xù)發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)的擔憂。然而,我國在勞動力成本上所具有的優(yōu)勢并沒有從根本上改變,相反卻推動就業(yè)質(zhì)量不斷提高。未來要繼續(xù)支持就業(yè)吸納能力強的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對此,無論是制造業(yè),還是服務業(yè)和農(nóng)業(yè),都仍有很大空間,《規(guī)劃》對這些產(chǎn)業(yè)如何提高就業(yè)吸納能力,給出了明確的指引。比如,關于制造業(yè)就業(yè),既要支持吸納就業(yè)能力強的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展,又要注重發(fā)展技能密集型產(chǎn)業(yè),推動傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級賦能、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,開發(fā)更多制造業(yè)領域技能型就業(yè)崗位。同時,經(jīng)濟發(fā)展終歸要取決于市場主體的活力,我國有1.4億戶市場主體,其中絕大部分是中小微企業(yè)和個體工商戶,它們提供了80%以上的就業(yè)崗位、創(chuàng)造了90%以上的新增就業(yè)崗位,因此,要完善制度環(huán)境和政策體系,構建常態(tài)化援企穩(wěn)崗幫扶機制,持續(xù)激發(fā)其就業(yè)崗位創(chuàng)造能力。
以人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的數(shù)字技術為經(jīng)濟發(fā)展注入了新動能,催生了大量新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式,極大地改變了生產(chǎn)和生活方式。新技術會替代部分體力和智力勞動,毫無疑問會破壞原有就業(yè)崗位,但它也會通過提高生產(chǎn)效率和配置效率,促進經(jīng)濟增長,創(chuàng)造新的就業(yè)崗位?!笆奈濉睍r期,數(shù)字技術與實體經(jīng)濟將深度融合,賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,壯大經(jīng)濟發(fā)展新引擎,創(chuàng)造更多數(shù)字經(jīng)濟領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。最近幾年以平臺就業(yè)為代表的新就業(yè)形態(tài)脫穎而出,既深受年輕人喜歡,也很好地滿足了生產(chǎn)和生活需要,成為就業(yè)新的增長點,特別是在去年新冠肺炎疫情期間,還為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)做出了重要貢獻。但新就業(yè)形態(tài)進一步發(fā)展也存在著不少問題,包括平臺企業(yè)用工不夠規(guī)范,從業(yè)者的合法權益沒有得到充分保障,就業(yè)質(zhì)量有待提升等等。因此,《規(guī)劃》提出,要建立完善適應靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的勞動權益保障制度,引導支持靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者參加社會保險,提高靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者社會保障水平,促進新就業(yè)形態(tài)更加規(guī)范發(fā)展。
我國國土空間大,各地發(fā)展不平衡,就業(yè)崗位創(chuàng)造能力也存在較大差異,有的地區(qū)就業(yè)比較景氣,求人倍率較高,有的地區(qū)就業(yè)壓力比較大,求人倍率較低?!笆奈濉睍r期,我國要全面貫徹新發(fā)展理念,扎實推動共同富裕,區(qū)域就業(yè)必須協(xié)調(diào)發(fā)展。為此,要鞏固提升東部地區(qū)的就業(yè)創(chuàng)造力,使之成為更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范引領地;要夯實中西部地區(qū)和東北地區(qū)發(fā)展基礎,使之成為東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移的承接地,打造新的產(chǎn)業(yè)聚集地和就業(yè)中心,為人們創(chuàng)造更多就業(yè)機會;脫貧地區(qū)、革命老區(qū)、邊境地區(qū)等特殊類型地區(qū),要更好融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,在新的分工體系中發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),加強對困難群體的就業(yè)幫扶;要統(tǒng)籌推進新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,做大做強縣域經(jīng)濟,壯大縣鄉(xiāng)村促就業(yè)內(nèi)生動力,特別是要支持發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產(chǎn)業(yè),比如農(nóng)產(chǎn)品加工、生產(chǎn)性服務業(yè)和生活性服務業(yè)等,把就業(yè)崗位和增值收益更多留給農(nóng)民。
創(chuàng)業(yè)具有就業(yè)倍增效應,我國一直提倡和支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),效果顯著?!兑?guī)劃》提出“十四五”時期要強化創(chuàng)業(yè)帶動作用,放大就業(yè)倍增效應。為此,要進一步深化“放管服”改革,打造市場化法治化國際化營商環(huán)境,加強產(chǎn)權保護和創(chuàng)業(yè)政策支持,降低創(chuàng)業(yè)門檻和融資運營成本,持續(xù)激發(fā)企業(yè)家精神,使市場主體有信心和恒心,愿意投資,敢于投資,促進創(chuàng)業(yè)主體更好發(fā)展。為激發(fā)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的積極性主動性,特別是鼓勵更多高校畢業(yè)生和留學回國人員從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),《規(guī)劃》制定了專門的支持計劃。同時,《規(guī)劃》支持引導有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工、大學生、退役軍人等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),并以縣級為單位,整合建設一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,將使廣大鄉(xiāng)村成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。
(作者系中央黨校社會和生態(tài)文明教研部副主任、教授)