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中共遼寧省委
全面深化改革委員會辦公室
習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，為做好新時代人才工作指明了前進方向，提供了根本遵循。習近平總書記指出，堅持深化人才發(fā)展體制機制改革是做好人才工作的重要保障。當前，遼寧振興站上了新的歷史起點，迎來了新的發(fā)展機遇，必須聚焦遼寧高質(zhì)量發(fā)展，深化人才發(fā)展體制機制改革，做好新時代人才工作，為遼寧振興發(fā)展取得新突破提供人才支撐。
健全精準引才機制
從長遠發(fā)展來看，人才結(jié)構(gòu)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理匹配能發(fā)揮更為重要的作用。要充分考慮產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域優(yōu)勢以及用人主體的人才需求，推動人才引進與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。
積極引進重點產(chǎn)業(yè)人才。重點圍繞建設數(shù)字遼寧、智造強省以及結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”等發(fā)展目標，持續(xù)開展人才需求調(diào)查，依據(jù)緊缺人才目錄引才；為重點產(chǎn)業(yè)繪制人才圖譜，推動人才引進與技術(shù)引進、項目引進有機結(jié)合，精準服務重點項目和重點產(chǎn)業(yè)；聚焦優(yōu)勢領(lǐng)域，引進創(chuàng)新型人才，著力解決一批“卡脖子”難題。
加大高層次人才引進力度。引進一批能夠承擔關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)、國家重大科研項目的“高精尖缺”科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊；優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機制和項目團隊遴選機制，對領(lǐng)軍人才實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策；借助領(lǐng)軍人才“以才引才”，引進若干“關(guān)鍵人物”，發(fā)揮其晶核集聚作用，帶來一批高端技術(shù)，凝聚一批專業(yè)人才，推動學科、領(lǐng)域或產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
全力打造引才工作品牌。優(yōu)化升級“興遼英才計劃”，引進一批杰出人才、領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才，以及從事原始創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得重大理論突破的基礎研究人才；實施博士后及專技人才儲備項目，集聚青年高層次創(chuàng)新型人才；積極采取“帶土移植”模式引進“項目+團隊+技術(shù)”，引進擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)水平處于國際國內(nèi)領(lǐng)先地位的高端人才團隊，讓人才團隊感受到政府引才聚才的誠意。
（下轉(zhuǎn)2版）